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首先，女性在医疗企业中的画像，常常被外界主观地固化为CFO、人力资源总监等辅助角色，亦或仅仅局限于更偏商业模式创新的消费医疗与服务赛道。
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其次，更重要的是，它得能嵌入到医生的门诊、住院、病历书写、质量控制等全流程里，既要帮医生提升工作效率，更要守住医疗安全的底线，这是底线中的底线。
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第三，在以往的医疗投资中，男性创业者往往热衷于追逐风口上的热门靶点和宏大叙事；而女性创业者，则更擅长俯下身去，直面真实的患者、被忽视的医护人员以及未被满足的边缘需求。。关于这个话题，超级权重提供了深入分析
此外，宵禁、罰掃廁所、懷孕遭解約：菲律賓女移工抗議台灣「囚犯式管理」
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